Hausmeister/in (m/w/d)
Die Stadt Schleiden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Hausmeister/in (m/w/d)
zur Betreuung der Flüchtlingsunterkunft, Gemünder Straße 32, 53937 Schleiden.
Das Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (ca. 8 Std./Woche).
Die ausgeschriebene Stelle umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte
- im Gebäude, an technischen Einrichtungen und am Inventar
- Kontrolle der Ordnung im Gebäude und auf dem Gelände
- Regelmäßige Pflege der Außen- und Grünanlagen
- Hof- und Gehwegreinigung
- Durchführung des Winterdienstes (Schnee- und Glättebeseitigung)
- Bedienung der Haustechnik (Beleuchtung, Heizung etc.)
Zugelassen werden Bewerber/innen (m/w/d) mit einer abgeschlossenen handwerklichen Berufsausbildung. Aufgrund der Vielseitigkeit des Aufgabengebietes sowie der unterschiedlichen Einsatzzeiten werden neben handwerklichem Geschick vor allem auch zeitliche Flexibilität sowie der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B erwartet. Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
Wir bieten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-V
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- betriebliche Altersvorsorge
- im Rahmen der tariflichen Regelungen eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TVöD-V.
Die Stadt Schleiden fördert die berufliche Entwicklung von Frauen im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes. Sie begrüßt es daher, wenn sich Frauen durch diese Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24. Oktober 2025 an an Stadt Schleiden, Der Bürgermeister, Blankenheimer Straße 2, 53937 Schleiden oder per E-Mail an andrea.tegischer@schleiden.de. Bitte beachten Sie hierzu die veröffentlichten Hinweise zur sicheren Datenübermittlung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elsen vormittags unter der Rufnummer 02445 89-105 gerne zur Verfügung.
Aufgrund der Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die Information zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbermanagement verwiesen.